Secretary ENPUD
Vielta Parkhomenko(Ukraine)
Velta is a feminist activist from Ukraine with personal experience of using psychoactive substances, a psychologist, trainer, human rights defender and chair of the board of the NGO Club Eney. She uses her story to support and amplify the voices of women who use drugs, and has been working in the field of social and psychological support, human rights protection and anti-discrimination for over twenty years. A master's degree holder in psychology from Borys Grinchenko University of Kyiv, she has extensive experience in NGO management, advocacy, facilitation, and training of social workers, psychologists, and government officials. Velta represents ENPUD on the INPUD Board, serves on the UNITAID Community Advisory Board, and is a member of the WHRIN Scientific Advisory Board. Her professional focus includes gender equality, stigma reduction, and the development of inclusive approaches to working with vulnerable groups.
Секретария ENPUD
Велта Пархоменко(Украина)
Феминистская активистка из Украины с личным опытом употребления психоактивных веществ, психологиня, тренерка и правозащитница, председательница правления ОО «Клуб “Эней”». Она использует свою историю, чтобы поддерживать и усиливать голоса женщин, которые употребляют наркотики, и уже более двадцати лет работает в сфере социально-психологической поддержки, защиты прав человека и противодействия дискриминации. Магистерка психологии Киевского университета имени Бориса Гринченко, она имеет значительный опыт в управлении НПО, адвокации, фасилитации и обучении специалистов социальной сферы, психологов и представителей государственных структур. Велта представляет ENPUD в Правлении INPUD, входит в Консультативный совет сообществ при UNITAID и Научно-консультативный совет WHRIN. Её профессиональный фокус включает гендерное равенство, преодоление стигмы и развитие инклюзивных подходов в работе с уязвимыми группами.
Как глобальные сдвиги 2025 года угрожают поддержке женщин
Введение
2025 год стал годом финансового шока для глобального сектора поддержки прав женщин. Наша деятельность, как и многие другие, столкнулась с сокращением внешнего финансирования. Это не локальная проблема, а следствие системных политических изменений, которые перекрыли критически важные потоки помощи. Хотим поделиться, почему наша работа — не просто поддержка, а создание инструментов для устойчивого равенства.
Часть 1: Почему ушло финансирование? Глобальный контекст
Основная причина — радикальная смена приоритетов ключевых международных доноров.
США и администрация Трампа свернули программы поддержки гендерного равенства за рубежом, считая их частью «идеологической повестки». Финансирование через USAID и другие каналы было резко сокращено или перенаправлено на иные цели. Одновременно администрация Трампа демонстрирует двойные стандарты, ужесточая «войну с наркотиками» за рубежом, но смягчая законы внутри страны — там, где это сулит прибыль крупному бизнесу. Права человека — не в приоритете.
Европейские доноры, под влиянием внутреннего политического сдвига вправо и экономических трудностей, сконцентрировались на собственной безопасности и внутренних расходах, урезая долгосрочные гуманитарные бюджеты.
Глобальная рецессия привела к «усталости доноров» и смещению фокуса на сиюминутные кризисы в ущерб долгосрочной работе по укреплению общества, такой как поддержка ментального здоровья женщин.
В результате, по данным ООН, почти половина женских организаций в кризисных регионах находится на грани закрытия.
Часть 2: Зачем нам сейчас нужна поддержка? Наша уникальная миссия
В условиях, когда внешняя поддержка иссякла, наша работа становится не просто важной, а жизненно необходимой для создания устойчивого будущего. Мы не только оказываем прямую помощь, но и закладываем системные основы для изменений.
Мы восстанавливаем ментальное здоровье — основу устойчивости. В условиях кризиса женщины часто становятся главными «амортизаторами» потрясений для семей. Наши терапевтические группы и программы — это профессиональная психологическая помощь, которая предотвращает выгорание, травмы и создаёт внутреннюю опору для целых сообществ.
Мы создаём инструменты для системных изменений. Помимо прямой работы, мы разрабатываем и внедряем документы, политики и методические рекомендации для поддержки гендерного равенства. Это дорожные карты для организаций и сообществ, позволяющие выстраивать справедливые процедуры, снижать дискриминацию и создавать среду, где женщины могут реализовать свой потенциал.
Мы строим сеть взаимопомощи и адвокации. Мы объединяем женщин, даём им не только поддержку, но и инструменты для защиты своих прав. Мы развиваем механизмы адвокации, которые позволяют женщинам быть услышанными и влиять на решения, касающиеся их жизни.
Заключение: Время для локальной солидарности
Глобальные ветры изменились, и мы больше не можем полагаться на внешнее финансирование. Сегодня наша устойчивость зависит от внутренней солидарности — от поддержки локальных фондов, ответственного бизнеса и частных лиц, которые видят ценность в инвестициях в женщин и системные изменения.
Наша цель — не просто выжить, а продолжить создавать инфраструктуру равенства: от терапии для одной женщины — до документов, которые изменят жизнь тысяч. Поддерживая нас сегодня, вы инвестируете в общество, где у каждой женщины есть ресурсы, права и возможность быть собой.
Сила партнерства.
Как Женские организации поддержали развитие движения в период войны
Период войны стал испытанием для каждой и каждого, кто продолжает создавать, строить и поддерживать жизнь вокруг себя. Но именно в такие моменты проявляется истинная ценность солидарности. Для нашего движения, нашей местной общественной организации, ключевым фактором устойчивости и роста стала поддержка партнерских Женских организаций — сообществ, которые не словом, а реальными действиями показали силу взаимопомощи.
Когда мы столкнулись с резким увеличением потребностей и одновременным снижением ресурсов, именно женщины стали первыми, кто откликнулся. Благодаря их участию нам удалось не просто «выжить», а укрепиться и перейти на новый уровень развития.
Что дали партнерские Женские организации:
- Материальную поддержку. Они помогли с ключевыми покупками, которые стали фундаментом нашей стабильности: дом, транспорт, техника и другие необходимые ресурсы. Эти вложения стали не просто вещами — это были инструменты, позволившие продолжать и расширять нашу работу.
- Организационную опору. Женские организации делились опытом, стратегиями, контактами и знаниями. Это позволило нам быстро адаптироваться к новым условиям и выстроить более устойчивые процессы.
- Эмоциональную и ценностную поддержку. В тяжелое время особенно важны не только деньги и ресурсы, но и ощущение, что ты не одна. Их вера в нас, их участие, их готовность быть рядом укрепили внутренний стержень нашего движения.
Почему это важно
Эта история — пример того, как женская солидарность работает на практике. Как союз нескольких инициатив способен удержать целый пласт социальной работы, помочь сохранить людей, поддержать проекты и продолжить движение вперёд, даже когда внешние обстоятельства нестабильны.
Мы благодарны каждой организации, которая протянула руку помощи. Их вклад — это вклад в устойчивость, развитие и будущее. Это пример того, что можно идти далеко, если идти вместе.
Благодаря такой солидарности у нас в ОО «Светлое будущее для тебя» сегодня есть крыша над головой, две социальные мастерские, есть свой хлеб, есть возможность творить и развиваться.
Мы благодарны и рады быть причастными к Экспертному Феминистскому Совету и его движению, которое популяризирует тему женского благополучия и развития.
Матриархат: почему его боятся и чего на самом деле ждать?
В общественных дискуссиях слово «матриархат» часто вызывает тревогу и недопонимание. Многие представляют его как простое зеркальное отражение патриархата, где у власти стоят женщины, а мужчины оказываются угнетены. Однако такой взгляд не только упрощает, но и искажает саму суть этой социальной модели. Давайте разберемся, что же такое матриархат на самом деле, отбросив стереотипы и страхи.
Мифы о матриархате
Многие видят матриархат как перевернутый патриархат, где мужчины страдают под женским игом. На деле это круговая модель с детьми в центре — наше генетическое будущее объединяет всех, женщин и мужчин поровну. Такая горизонталь заменяет пирамиду конкуренции сотрудничеством и заботой.
Патриархат vs матриархат
| Аспект | Патриархат |
| Структура | Пирамидальная, иерархичная |
| Центр фокуса | Власть и ранги |
| Ценности | Конкуренция, контроль |
Патриархат порождает кризисы — от экологических до социальных — из-за игнора интуиции и эмпатии. Матриархат предлагает эволюцию: адаптивную среду для всех.
Женский гнев и зрелость
Гнев женщин — реакция на тысячелетия зависимости от "лона мужчины", без коллективной субъектности. Доступ к ресурсам позволил объединиться, но ключ — зрелость: не копировать старые ошибки, а строить уважение. Мужчинам стоит отпустить контроль ради партнерства.
Эмпатия как основа будущего
Один из главных страхов — что матриархат приведет к подавлению мужчин. Это в корне неверно. Речь идет не о создании «армии амазонок», а о построении адаптивной среды, комфортной для всех, включая мужчин. Сложность заключается в том, что существующая система долгое время поощряла контроль и вертикальную иерархию. Отпустить этот контроль и выйти в «горизонталь» для многих — серьезный вызов.
Эксперты связывают многие современные кризисы — от экологического до социального — с хроническим неуважением к женскому началу, интуиции и эмпатии. Когда это уважение станет основой общества, структуры естественным образом «огоризонталятся».
Матриархат ставит эмпатию выше выгоды, заботу о поколениях — выше рангов. Это не война полов, а переход от доминирования к кругу заботы. Принятие такой парадигмы решит многие беды
Женский гнев: законная реакция и призыв к зрелости
Нельзя игнорировать волну коллективного гнева, которую сегодня испытывают многие женщины. Это не проявление «озлобленности», а естественная и законная реакция коллективного бессознательного. Тысячелетия у женщин не было возможности обрести коллективную субъектность. Только когда женщины получили прямой доступ к социальным и экономическим ресурсам (образование, работа), у них появилась возможность объединиться. Оглядываясь назад и видя историю давления, невозможно не испытывать гнева и обиды.
Здесь кроется важный момент: работа с этим историческим багажом — это наш собственный труд. И мужчинам, и женщинам необходимо проявить зрелость. Женщинам — чтобы, признав вклад патриархата в их боль, не воспроизвести «ту же хрень, вид сбоку», просто сменив власть полов. Мужчинам — чтобы принять новые правила игры, основанные на взаимном уважении.
Не стоит бояться матриархата. Это не угроза, а следующий этап эволюции общества, переход от доминирования к партнерству, от пирамиды власти — к кругу заботы.
Руанда: как страна, пережившая геноцид, стала мировым лидером гендерного равенства
В мировом рейтинге гендерного равенства Руанда занимает место рядом с ведущими странами Северной Европы и неизменно опережает все без исключения государства мира по доле женщин в парламенте. Более 60% мест в нижней палате парламента страны занимают женщины. Но уникальность Руанды не в сухой статистике, а в глубокой культурной трансформации, которая делает это равенство не политической мерой, а органичной частью общественной жизни.
От руин к возрождению: исторические предпосылки
Ключ к пониманию руандийской модели лежит в трагической истории страны. После геноцида 1994 года, унесшего жизни около 800 000 человек, Руанда была разрушена физически и социально. Демографическая структура оказалась катастрофически перекошена: на долю женщин приходилось более 70% населения.
Именно женщины взяли на себя ответственность за восстановление страны. Они стали главными кормильцами, строителями, чиновниками и хранительницами социальных связей.
Они:
- восстанавливали инфраструктуру и сельское хозяйство.
- создавали кооперативы и малый бизнес.
- занимали административные посты.
- воспитывали новое поколение, включая детей-сирот.
Государство, видя их ключевую роль, не просто поддержало, а законодательно закрепило этот тренд. Была введена квота: не менее 30% представителей во всех органах власти должны были составлять женщины. На практике их представительство оказалось гораздо выше.
Культурный код: «Umugore ni ubuzima» («Женщина — это жизнь»)
Законодательные меры стали катализатором изменений — трансформации культурного кода. В послевоенный период в Руанде сформировалось устойчивое выражение: «Umugore ni ubuzima» — «Женщина — это жизнь». Оно отражает не абстрактную поэтическую метафору, а суровую реальность: именно женщины вернули жизнь опустошенной стране.
Эта установка пронизывает все уровни общества. В отличие от многих западных стран, где гендерное равенство часто является предметом публичных дискуссий и борьбы, в Руанде оно во многом стало «тихой нормой».
Равенство как повседневная практика
Эта норма проявляется в самых простых бытовых ситуациях, которые отмечают многочисленные иностранцы:
В кафе официант первым делом обращается к женщине, вручает ей меню и принимает ее заказ.
В банках, отелях, государственных учреждениях сотрудники в первую очередь устанавливают зрительный контакт с женщиной-клиентом.
В семье и местных общинах мнение женщины является ключевым при принятии решений.
Это не ритуализированная вежливость, а отражение глубоко укорененного убеждения в компетентности и праве женщины быть первой инстанцией в любом вопросе. Пространство здесь не просто «допускает» женское лидерство, а постоянно его подтверждает и усиливает.
Трансформация извне: опыт иностранок
Пожалуй, самым ярким доказательством силы руандийской модели является ее воздействие на иностранок, которые приезжают в страну. Многие из них отмечают, что не остаются прежними. Женщины из Европы, Америки или Азии, привыкшие к необходимости «пробивать» себе уважение или сталкивающиеся с невидимыми барьерами, в Руанде впервые испытывают уникальное чувство — чувство «тихой»,
безусловной значимости.
Им не нужно доказывать свою компетентность, говорить громче или быть настойчивее, чтобы быть услышанной. Социальный кодекс страны делает это за них. Это освобождающий опыт, который перезаписывает внутренние установки, сформированные в других культурных средах.
После Руанды многие пересматривают свое место в мире и начинают иначе выстраивать личные и профессиональные границы на родине.
Урок для мира
Опыт Руанды опровергает несколько распространенных стереотипов о путях достижения гендерного равенства. Он показывает, что:
- катализатором изменений может стать глубокий кризис, который ломает традиционные уклады.
- законодательные инициативы эффективны, когда они поддерживаются снизу реальными социальными и экономическими процессами.
Подлинное равенство — это не борьба полов, а признание ценности и компетенции каждого и каждой для достижения общих целей.
Руандийская модель — это уникальный синтез трагической исторической необходимости, дальновидной государственной политики и глубокой культурной трансформации. Страна, пережившая одно из самых страшных событий XX века, демонстрирует миру, что уважение к женщине — это не вопрос тренда или политкорректности, а фундамент для устойчивого развития и социального возрождения.
Женская дружба через феминистскую призму: разоблачение мифа
Все мы наслышаны о том, что «женской дружбы не бывает». Эта фраза то и дело всплывает в мемах, сериалах, кухонных сплетнях или даже в чьих-то ехидных подколках. Но давайте копнем глубже: откуда этот скепсис и почему он так живуч?
Корни стереотипа в патриархате
Исторически женщины ставились в позицию соперниц — за мужчину, статус, место в мире, где ресурсы распределялись мужчинами. Вспомните старые сюжеты: все дерутся за «принца», а дружба кажется роскошью для неудачниц. Медиа подливают масла в огонь: подруги предают из-за парня, плетут интриги, улыбаются в лицо, а за спиной точат когти. Это не случайность — это нарратив, который держит женщин в разделении, мешая солидарности. А стереотип «кошачьей натуры» просто маскирует реальность: патриархат учит нас конкурировать, а не поддерживать, навязывая идею, что мы эмоциональны и ненадежны по природе.
Аргументы скептиков и феминистский разбор
Скептики твердят: «Дружба кончается на первой симпатии к мужчине» — классика, где женщины якобы всегда готовы предать за отношения. Но это ловушка патриархата, где ценность женщины измеряется романтикой, а не связями с другими женщинами. «Вечное сравнение и зависть»? С детства нас учат мериться платьями, замужеством, успехом — это не наша вина, а система, которая разжигает конкуренцию вместо взаимоподдержки. Эмоциональность дружбы пугает? Ссоры яркие, потому что связь глубокая — и это сила, а не слабость. А семья на первом месте? Нормально эволюционировать, но миф использует это, чтобы обесценить наши узы.
Сила женской солидарности сегодня
На деле миллионы женщин держат связь десятилетиями — от школы до материнства. Феминизм учит: мы не одна, мы сеть поддержки в мире, где нас недооценивают. Подруга поймет давление на работе, токсичные отношения или родовые травмы лучше всех. Сейчас женская солидарность на подъеме: мы хвалим, делимся, вместе меняем правила игры. Дружба многогранна — от ночных разговоров до совместных путешествий, — и она эволюционирует, не угасая.
Женская дружба реальна и мощна, когда мы отвергаем мифы патриархата. Это про доверие, уважение и выбор быть вместе вопреки стереотипам.
Пора строить ее осознанно — для себя и следующих поколений.
Женская сила: неприкосновенный ресурс, который уже в вас есть
Представьте, что самая мощная сила, способная перевернуть мир, уже заложена в вас от рождения. Ей не нужно учиться, её не нужно завоёвывать — её нужно только осознать. Эта сила — сама суть женской природы, фундамент, на котором строится жизнь.
Речь идёт о глубинном ресурсе, которым обладает каждая женщина, — о её репродуктивной функции. Это нечто гораздо большее, чем биология; это источник колоссальной власти. В отличие от мужской энергии, которая часто направлена вовне — на конкуренцию, достижения и покорение, женская энергия по своей сути центростремительна. Она не бежит, не преследует и не охотится. Она присутствует. И она выбирает.
Существует теория, согласно которой весь путь человеческой цивилизации — небоскрёбы, ракеты, научные открытия — во многом был продиктован эволюционной потребностью в продолжении рода. Мужская конкуренция, стремление доказать, кто «круче», — всё это, в конечном счёте, демонстрация с одной целью: продлить свои гены. А чьи гены будут продолжены? Те, кто будет выбран.
Именно для контроля над этим изначальным женским правом выбора веками существовала система, призванная усыпить бдительность женщины. Замалчивание женского голоса, подавление сексуальности, разрыв связи с собственным телом, навязчивая идея о том, что одиночество — это приговор, а главная цель — любой ценой найти партнёра, подстроиться, служить, лишь бы «быть избранной». Всё это — инструменты, чтобы отобрать у женщины её врождённое право распоряжаться своим ресурсом.
А теперь представьте, что произойдёт, если каждая женщина вдруг вспомнит о своей силе. Если она поймёт, что это она — субъект выбора. Что её тело — её суверенная территория, и она имеет полное право не подпускать кого попало и не заниматься «репродуктивной благотворительностью». Представьте, что ваши дочери с самого детства будут знать эту истину. Как изменится мир, когда женщины начнут осознанно выбирать, кто им подходит, а кто — нет.
Эта власть уже у вас в руках. Но общество устроено так, что с рождения на женщину обрушивается шквал социального давления и навязывается чувство неуверенности, будто выжить она может, только найдя кого-то «сильнее». В этой гонке мы забываем о своей силе, о том, какой огромный ресурс мы храним внутри и что только мы контролируем доступ к нему.
Изменение гендерного договора в обществе — это не что иное, как переход от репродуктивного рабства к осознанному партнёрству. Это не вопрос «репродуктивного господства», а вопрос переговорной силы. Уникальный левередж, который позволяет решать, давать этот бесценный ресурс или нет.
Научный факт лишь подтверждает эту силу: первые шесть недель любая зигота развивается по женскому типу. Y-хромосома — это мутация женской основы. Первоисточник жизни — женское начало.
Женщины, распознаем в себе эту силу!
Она — наше наследие и наша неприкосновенность.
Не будем разбрасываться ею понапрасну.
Наша задача — не быть избранной.
Наша миссия — быть избирающей.
Просыпаемся и вспоминаем, кто мы есть на самом деле.
От этого осознания зависит будущее.
Из недр ЭФС с любовью!
ENPUD Program Coordinator
Alexey Kvitkovskyi (Ukraine)
Alexey is a regional development activist and consultant in the field of support for people who use psychoactive substances, with over 15 years of experience and successful advocacy at the national and regional levels.
Professional experience:
• 2021–2025: Head of the Board of the Resource Center of the All-Ukrainian Association of People with Drug Addiction “VOLNA-Donbas”
• 2017–2025: Regional Development Consultant, All-Ukrainian Association of People with Drug Addiction VOLNA
• 2013–2017: Case Manager for OST sites, Luhansk Regional Branch of the All-Ukrainian Association 100% Life
• 2011–2013: Regional representative of the Association of Substitution Support Therapy Participants (ASTAU), Luhansk region
• Since 2009: Outreach worker at the Needle Exchange Point, activist in the community of people who use psychoactive substances.
Participation in public organizations and committees:
• Since 2022: Member of the Steering Committee of the National Platform of Key Communities of Ukraine (NPKC)
• 2012–2023: Member of the ENPUD General Assembly (2021–2023 ENPUD Expert Council on Treatment, 2023–2025 Secretary of the ENPUD General Assembly).
Advocacy experience:
• 2012–2013: Advocacy for prescription dispensing of OST drugs in Luhansk
• 2015: Advocacy for prescription dispensing of OST drugs in Luhansk region
• 2022: Advocacy for dispensing OST drugs for up to 30 days in force majeure circumstances.
Skills and competencies:
Working with government agencies and decision-makers, mobilizing the community of people who use psychoactive substances, participating in the Coordination Council for Combating the Spread of Tuberculosis, HIV, AIDS, and Hepatitis.
Последние новости
-
Прокомментируй первым!Этический Кодекс ENPUD
Datetime: Четверг, 23 Март 2023
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ЕВРАЗИЙСКОЙ СЕТИ ЛЮДЕЙ, УПОТРЕБЛЯЮЩИХ НАРКОТИКИ Принят Общим Собранием… -
Прокомментируй первым!Объявление о сборе предложений заинтересованности
Datetime: Вторник, 15 Ноябрь 2022
Евразийская Сеть людей, употребляющих наркотики - ENPUD, приглашает специалистов /специалисток… -
Прокомментируй первым!Стратегический план ENPUD 2022-2024
Datetime: Воскресенье, 04 Сентябрь 2022
21.06.2022 большинством голосов Общего Собрания ENPUD принят Стратегический План Сети… -
Прокомментируй первым!Oбъявление о проведения конкурса для выявления аудиторской компании
Datetime: Суббота, 19 Март 2022
чтобы провести в организации Аудит финансовой отчетности / консолидированной финансовой…
Сеть ЕСЛУН создана:
Для таких же, как мы, и тех, кто мог бы действовать вместе с нами.
Для тех, кто враждебен к нам, но по незнанию, а не из принципа.
Для тех, кто связан с наркополитикой и чьи позиции мы хотим изменить.
