Наш Сайт использует cookie-файлы. Это позволяет обеспечивать удобный просмотр нашего Сайта, а также даёт возможность улучшать его. Для того чтобы продолжить работу с Сайтом, Вам необходимо принять использование cookie-файлов.

• ОБЗОР ОРГАНИЗАЦИИ
НПО ЕСЛУН (Евразийская Сеть Людей Употребляющих Наркотики) зарегистрирован в Грузии в 2020г., который объединяет людей из региона Восточной Европы и Центральной Азии. Организация работает с международным донорскими организациями и осуществляет разные проекты по разным направлениям. На данный момент ЕСЛУН ищет квалифицированного ИТ-специалиста, который будет отвечать за ИТ-системы и процессы организации.
Основанная в феврале 2010 года Европейская сеть людей, употребляющих наркотики (ЕСЛУН) является организацией, состоящей из 140 активистов из 14 стран. Наша главная цель − представление интересов людей, употребляющих наркотики путем мобилизации сообщества, а также предоставления платформы для совместного общения и поддержки.
Миссия Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики: Мы объединились для помощи друг другу, чтобы наш голос был услышан для защиты наших прав и борьбы со стигмой и криминализацией в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
Наши ценности и принципы
• Люди, употребляющие наркотики, являются свободными, обладают всеми правами человека и заслуживают признания и уважения.
• Употребление наркотиков не должно быть причиной наказания.
• Наше ключевое право − доступ к добровольному лечению наркотической зависимости, которое должно быть основано на доказательствах, а также удовлетворять индивидуальные потребности и предпочтения каждого, не ограничивая наши права.
• Ничего о нас без нас. Мы обладаем уникальными знаниями, навыками и силой, чтобы поддержать планирование, внедрение, контроль и оценку наркополитики.
Наша общая цель: способствовать признанию и защите прав людей, употребляющих наркотики.
Команда НПО ЕСЛУН приглашает специалиста /специалистку, который / которая разделяет ценности и принципы сообщества ЕСЛУН. От сотрудников НПО ЕСЛУН мы ожидаем готовности приложить максимум усилий для достижения миссии Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики.
Это объявление публикуется в рассылке сети ЕСЛУН, на веб-сайте ЕСЛУН и на выбранных внешних сайтах объявлений о вакансиях. Данный конкурс открыт для всех заинтересованных кандидатов. Основываясь на ценностях значимого участия сообщества в развитии программ и организации, при равных квалификационных навыках,действительные члены ЕСЛУН имеют приоритетное право на получение работы.
• ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ИТ-специалист ЕСЛУН
1. Техническое обслуживание существующего сайта ЕСЛУН, включая продление услуг, лицензий, хостинг-плана и т. д. по мере необходимости
2. Обновление контента на существующем сайте:
2.1 Добавление/изменение/удаление текстовых материалов, фотографий, файлов;
2.2 Внесение изменений в структуру сайта (добавление новых разделов, пунктов меню, баннеров).
3. Ключевая роль в проекте обновления сайта:
3.1 Работа с командой над определением бизнес-требований и технических требований для нового сайта ЕСЛУН;
3.2 Помощь в процессе идентификации и оценки решений для нового веб-сайта;
3.3 Выступать в качестве ведущего контактного лица при настройке и развертывании нового сайта.
4. Управление пользователями и правами доступа
4.1 инвентаризировать все бизнес-приложения, используемые командой, и типы имеющихся и / или необходимых прав доступа;
4.2 Развертывание систему управления пользователями, управление процессом предоставления / редактирования / удаления необходимого доступа.
5. Разработать систему резервного копирования контента (объем, правила и процедуры) и запустить ее
6. Постоянная поддержка команды для удовлетворения бизнес-потребностей и повышения производительности команды либо с помощью существующих приложений, либо за счет развертывания новых решений
7. Выполняйте функции ИТ-службы поддержки с помощью профессионального программного обеспечения, такого как TeamViewer, Splashtop, Chrome Remote Desktop, Microsoft Remote Desktop или любого аналогичного приложения
8.Разработка стандартов и политик информационной безопасности в организации
9. Участие в рабочих собраниях
• НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ КАНДИДАТА
Базовые требования:
• ЗАНЯТОСТЬ И ДРУГИЕ ДЕТАЛИ
Резюме заинтересованных лиц с контактами не менее двух рекомендателей необходимо отправить на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.не позднее 9 мая 2021 года.
ОБЯЗАТЕЛЬНО - В ТЕМЕ ПИСЬМА ДОЛЖНО БЫТЬ НАПИСАНО "КОНКУРС НА ИТ-СПЕЦИАЛИСТ ЕСЛУН".
Состав конкурсной комиссии: смешанная команда руководителей программ / проектов ЕСЛУН и внешних специалистов, имеющих опыт управления / настройки ИТ-процессов в небольших организациях / командах, таких как наша.
Этапы отбора:
проверка документов на соответствие техническому заданию конкурса;
контакты с людьми, кто работал с кандидатом;
тестовое задание для кандидатов;
собеседование сотрудников ЕСЛУН с теми, кто прошел тестовое задание.
по результатам тестов и собеседования ставятся баллы; с кандидатом, набравшим наибольшее количество баллов заключается контракт на услуги сроком на два месяца (испытательный срок);
по прохождению испытательного срока и оценке работы специалиста, принимается решение о продлении контракта или приглашение на работу кандидата, занявшего второе место.
Уважаемые члены ЕСЛУН!
Мы ждём Ваших заявок и рады будем видеть Вас в дружественной, помогающей и стремящейся работать оптимально и эффективно команде Исполнительной службы НПО Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики.
Объявление было подготовлено Давидом Субелиани, менеджером проекта ЕСЛУН, ответственным за проект институционального развития, в рамках которого финансируется текущая должность.
Объявление Согласовано с Правлением НПО ЕСЛУН
Дата финализации Объявления о конкурсе: 30.04.2021 год.
Дата Публикации: 01.05.2021 год.
Приложение № 1 к Объявлению конкурса на ИТ-специалист НПО ЕСЛУН
Приложение к контракту №_________________ между НПО ЕСЛУН и __________________________________(нанятый сотрудник/сотрудница)
Ценности, Принципы и правила работы сотрудников/сотрудниц
исполнительной команды НПО ЕСЛУН
1. Ценность развития организации под управлением сообщества:
В возможности самостоятельно реализовывать программы, которые улучшают качество жизни людей, употребляющих наркотики; в возможности получать финансирование и самим участвовать в управлении деятельностью проектов; возможность профессионального роста и повышения эффективности качества работы экспертов от сообщества людей, употребляющих наркотики.
Каждый член НПО ЕСЛУН, выбранный для того, чтобы служить сообществу продолжает в своей работе руководствоваться ценностями и принципами сообщества – сотрудники наняты в помощь членам Сети, для усиления и развития потенциала организаций под управлением членов ЕСЛУН. Все достижения оцениваются через сравнение того, насколько устойчивее, сильнее, умнее, стратегичнее мы работаем; как мы обходим барьеры и находим возможности развиваться услугам, адвокации и мониторингу под управлением сообщества людей, употребляющих наркотики. Возможность получать вознаграждение за работу от сообщества людей, употребляющих наркотики, это уникальный шанс посвятить своё время сплочению и служению сообществу ЕСЛУН.
2. Публичность нанятых сотрудников оговаривается согласно позиции.
Обязательна публичность - для Программного Координатора НПО ЕСЛУН, ответственных за направления развития ЕСЛУН/менеджеров проектов, для коммуникационных специалистов; финансового менеджера НПО ЕСЛУН. Участие в информационных кампаниях НПО ЕСЛУН — обязательна публичность для нанятых сотрудников; уровень вовлечения и публичность формируется согласно занимаемой позиции и стране проживания.
3. Оплата налогов — составная часть безопасности нанятых сотрудников - активистов - членов ЕСЛУН. Активисты должны быть максимально защищены. На практике НПО ЕСЛУН реализует такой подход через использование нейтральных формулировок для контрактов, которые будут доступны в банках/налоговых органах в странах проживания сотрудника/сотрудницы ЕСЛУН. Для снижения рисков преследования сотрудников НПО ЕСЛУН, принято решение всегда оплачивать налоги за нанятых сотрудников централизованно. Однако, сотрудники могут выплачивают налоги самостоятельно, если они являются частными предпринимателями или имеют патент, и-или заявят о готовности оплачивать налоги самостоятельно, предоставив подтверждающие документы.
Заработная плата включают в себя налоги, они должны быть понятны и озвучены сотруднику в цифрах: какова сумма по контракту, какова сумма налогов и сколько к выплате на руки. НПО ЕСЛУН рассматривает все возможные варианты для поощрения сотрудников за ответственную и качественную работу в организации.
4. Нанятые сотрудники ЕСЛУН осознают свою ответственность и подотчетность за ресурсы, которые сообщество инвестирует в оплату их работы. В ЕСЛУН принимается единая почасовая системы оплата труда и учет рабочего времени. Размер оплаты труда -от 5 до 10 долларов в час, в зависимости от квалификационных критериев. Данный подход помогает оценить прогресс нанятых сотрудников - по количеству затрачиваемого времени на одинаковую работу, определить уровень его почасовой оплаты, запланировать обучение для повышения оплаты труда. Также, данный инструмент позволяет устанавливать баланс оплаты и нагрузки на сотрудников ЕСЛУН.
Польза для сообщества - возможность создать систему подготовки и оплаты труда экспертов от сообщества людей, употребляющих наркотики, в регионе ВЕЦА; даёт возможность быть подотчетными членам ЕСЛУН. С апреля 2021 года акты выполненных работ подписываются Председателем Правления ЕСЛУН только при наличии таблицы учёта рабочего времени: дата, период времени, выполняемая задача, результат на момент завершения.
5. Программный координатор, финансовый менеджер и менеджеры направлений соглашаются работать только для НПО ЕСЛУН (100% занятости это 40 часов в неделю = 160 рабочих часов в месяц). На все другие позиции в НПО ЕСЛУН количество рабочего времени необходимого для выполнения задач оговаривается в техническом задании (если это не одноразовый продукт), например: сотрудник Экспертного Совета Сообщества по лечению занятость 40% – 15 рабочих часов в неделю. Остальное время человек работает в своей стране. Рекомендуется не превышать нагрузку на нанятых в НПО ЕСЛУН сотрудников более 100%. Учитывая вышесказанное, каждый сотрудник НПО ЕСЛУН понимает важность говорить о своей занятости в других организациях, чтобы мы могли выбрать для него оптимальную нагрузку.
6. НПО ЕСЛУН – виртуальный офис. Каждый сотрудник выбирает себе время и график работы самостоятельно, учитывая занятость, согласно его/её должности по контракту. При этом мы договариваемся, что нанятые сотрудники стараются принимать участие в открытых встречах правления ЕСЛУН, в еженедельных встречах членов ЕСЛУН с Программным координатором. Также каждый сотрудник НПО ЕСЛУН обязуется принимать участие в еженедельных рабочих встречах по выполнению заданий, которые созывает Программный координатор и менеджеры проектов. Встречи с членами ЕСЛУН, с Правлением ЕСЛУН и рабочие встречи по мониторингу выполнения заданий должны быть приоритезированы в еженедельном рабочем графике.
7. Каждый нанятый сотрудник/сотрудница несут персональную ответственность за качество, полноту и своевременность выполняемой работы. Члены ЕСЛУН доверили нанятым сотрудникам возможность служить сообществу людей, употребляющих наркотики. Правление и члены ЕСЛУН создают условия для получения достойной заработной платы, ожидая результаты высокого качества и своевременное выполнение работы. Мы понимаем, что организации под управлением сообщества нуждаются в большем времени для повышения потенциала сотрудников в сфере менеджмента исполнительной структуры горизонтальной Сети.
Основное внимание уделяется подотчетности сотрудников членам сообщества. В задачу нанятого сотрудника НПО ЕСЛУН входит: понятно, каждый месяц, согласно плану или по запросу членов Правления или членов ЕСЛУН отчитаться о выполненной работе; рассказать, об успехах; объяснить, что не получилось выполнить и по каким причинам; уметь вовремя запросить помощь; признавать и исправлять свои ошибки. Учитывая данные обязательства, каждый нанятый сотрудник /сотрудница НПО ЕСЛУН документирует результаты своей работы, еженедельно готов/готова поделится информацией с Правлением и членами ЕСЛУН, рассказать о проделанной работе и результатах.
8. Единые правила невзирая на позицию/должность/отношения. Каждый нанятый/нанятая сотрудниц /сотрудница НПО ЕСЛУН подписанием данного приложения обязуется руководствоваться в своих размышлениях и действиях нормативно – правовыми документами НПО ЕСЛУН: Устав, Положение о членстве в ЕСЛУН, Положение о Правлении ЕСЛУН; Протоколы Правления ЕСЛУН; Положение о Программном координаторе ЕСЛУН; Финансовой политикой ЕСЛУН и другими действующими и/или вновь утвержденными нормативными документами ЕСЛУН. Все нормативно-правовые документы, принятые Общим собранием ЕСЛУН, Правлением ЕСЛУН, обязательны к выполнению нанятыми сотрудниками.
9.При организации коммуникации с членами ЕСЛУН - вебинаров, зумов, рабочих встреч, для представителей из разных стран должен соблюдаться баланс времени и удобства и регламент встреч. Детали в отдельном нормативном документе.
10. Правлением ЕСЛУН осуществляет контроль выполнения условий договора. Каждый квартал проводится проверка работы исполнительной команды НПО ЕСЛУН. Каждому сотруднику/сотруднице НПО ЕСЛУН необходимо приоритезировать отчетность - предоставлять ответы на запросы Правления в кратчайшие сроки. Такой подход позволит усилить операционное управление НПО ЕСЛУН, укрепить и усилить команду НПО ЕСЛУН для достижения цели: провести полезные системные изменения, которые почувствуют в своей жизни многие люди, употребляющие наркотики, живущих в странах ВЕЦА/ странах ЕСЛУН.
11. Данное приложение к контракту подписывается в двух экземплярах. Один экземпляр находится на руках у нанятого сотрудника/сотрудницы. Второй экземпляр: у Правления НПО ЕСЛУН (в папке с доступом для членов Правления НПО ЕСЛУН. Данное приложение не доступно для бухгалтерии НПО ЕСЛУН; банков /налоговых органов стран, в которых проживают нанятые сотрудники. Документ является основой для переговоров в ситуациях, когда поступки/проступки/качество работы нанятого сотрудника/сотрудницы не совпадают с указанными в документе ценностями, принципами и правилам работы в НПО ЕСЛУН.
|
От имени членов ЕСЛУН Председатель Правления НПО ЕСЛУН _______________________ _______________________ Отар Джиджиешвили (дата) |
Сотрудник/ца НПО ЕСЛУН Позиция/подпись _______________________ _______________________ Имя и Фамилия (дата) |

НПО ЕСЛУН (Евразийская Сеть Людей Употребляющих Наркотики) зарегистрирован в Грузии в 2020г., который объединяет людейиз региона Восточной Европы и Центральной Азии. Организация работает с международным донорскими организациями и осуществляет разные проекты по разным направлениям. На данный момент ЕСЛУНищет квалифицированного финансового менеджера, который будет ответственен за финансовое управление организации.
Основанная в феврале 2010 года Европейская сеть людей, употребляющих наркотики (ЕСЛУН) является организацией, состоящей из 140 активистов из 14 стран. Наша главная цель − представление интересов людей, употребляющих наркотики путем мобилизации сообщества, а также предоставления платформы для совместного общения и поддержки.
Миссия Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики: Мы объединились для помощи друг другу, чтобы наш голос был услышан для защиты наших прав и борьбы со стигмой и криминализацией в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
Наши ценности и принципы
• Люди, употребляющие наркотики, являются свободными, обладают всеми правами человека и заслуживают признания и уважения.
• Употребление наркотиков не должно быть причиной наказания.
• Наше ключевое право − доступ к добровольному лечению наркотической зависимости, которое должно быть основано на доказательствах, а также удовлетворять индивидуальные потребности и предпочтения каждого, не ограничивая наши права.
• Ничего о нас без нас. Мы обладаем уникальными знаниями, навыками и силой, чтобы поддержать планирование, внедрение, контроль и оценку наркополитики.
Наша общая цель: способствовать признанию и защите прав людей, употребляющих наркотики.
Команда НПО ЕСЛУН приглашает специалиста /специалистку, который
которая разделяет ценности и принципы сообщества ЕСЛУН. От сотрудников НПО ЕСЛУН мы ожидаем готовности приложить максимум усилий для достижения миссии Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики.
Резюме заинтересованных лиц с контактами не менее одного рекомендателья должен быть доставлен на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. не позднее 20 марта 2021 года.
ОБЯЗАТЕЛЬНО - В ТЕМЕ ПИСЬМА ДОЛЖНО БЫТЬ НАПИСАНО "КОНКУРС НА ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА ЕСЛУН".


Возможность для Действительных членов
Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики влиять на доступность, качество и расширение линейки лекарств
программ поддержки людей, употребляющих психоактивные вещества. Набираем команду Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН!
Если вы находитесь в поиске ответов на эти вопросы, и сейчас проживаете в странах Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан и Украина – подавайте заявку на обучение и работу экспертом в Совет Сообщества ЕСЛУН повопросам доступности и качества лекарств для людей, употребляющих наркотики.
Страны Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан и Украина определились на этапе поиска ресурсов на создание Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН: представители от указанных шести стран в рассылке ЕСЛУН подтвердили необходимость обучаться и совместно работать в адвокации за доступность, качество и расширение линейки лекарств для людей, употребляющих психоактивные вещества. Так и было написано в заявку для донора.
Ресурсы на реализацию задачи ЕСЛУН получил в рамках программы. Позитивное действие при финансовой поддержке Программы ViiV Healthcare Positive Action. Positive Action была создана в 1992 году как первая программа фармацевтической компании по поддержке сообществ, затронутых ВИЧ и СПИДом.
Это первый опыт ЕСЛУН принять ресурсы на адвокацию от фарм кампании. Мы чувствуем себя достаточно уверено, как минимум в том, что мы уже своими деньгами и жизнями оплатили счёт за многие года испытаний на наших телах и психике различных видов «лечения»: от инсулиновой комы, серы в четыре точки до замораживания центра удовольствия или принудительного лечения в психиатрической клинике.
Мы понимаем и разделяем ценности Экспертных Советов Сообществ всего мира работать в интересах сообщества, быть честными и неподкупными в переговорах и адвокации с использованием ресурсов фарм компаний.
Евразийская Сеть людей, употребляющих наркотики (ЕСЛУН) взяла ответственность перед сообществом за адвокацию стабильного доступа, качества и расширения линейки лекарств программ заместительной терапии в регионе Восточной Европы и Центральной Азии.
Мы приглашаем к подаче заявок активистов и активисток сообщества людей, употребляющих психоактивные вещества, действительных членов ЕСЛУН, проживающих в странах Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан и Украинаподать заявки на обучение и практическую работу в команде Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН по снижению вреда для эффективному диалогу с производителями фармацевтических препаратов по вопросам доступа к качественному лечению для людей, употребляющих наркотики, в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
Экспертный Совет Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики (ЭСС ЕСЛУН) является инициативой сообщества по построению равного диалога между сообществом людей, употребляющим наркотики, фармакологическими компаниями и экспертными организациями с целью обеспечения стабильности в доступе и качестве препаратов, которые являются жизненно-важными для людей, употребляющих наркотики.
Целью создания и развития Экспертного Совета Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики является улучшение качества лечения для людей, употребляющих наркотики, в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
В своей работе Экспертный Совет Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики опирается на принципы и опыт работы Европейского и Глобального Экспертного Совета Сообществ: ITPC.ru, EATG, ECAB and World-CAB.
Ценности командыЭкспертного Совета Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющихнаркотики:
- Прозрачность – жизнь и ценности публичные совпадают с жизнью личной
- Последовательность – обсудили; учли риски; договорились; делаем;
- Подотчётность – поделиться чему научились, рассказать, что получилось, сказать вовремя, если не получается.
Задачи для работы активистов и активисток сообщества людей, употребляющих психоактивные вещества, действительных членов ЕСЛУН (ЭСС ЕСЛУН)в качестве команды Экспертного Совета Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющихнаркотики:
Условия контракта:
Что надо сделать, чтобы принять участие в конкурсе:
Подготовить Мотивационное письмо, которое состоит из трёх частей:
Описать ваш опыт работы в стране по вопросам адвокациидоступности и качества медицинских препаратов для лечения людей, которые имеют проблемы в связи с употреблением психоактивных веществ; включая ссылки и приложения, подтверждающие опыт работы. Оценка по шкале от 01 (нет опыта) до 10 баллов (если есть подтверждённое участие в работе региональных советов сообществ по работе с фарм кампаниями).
Опыт работы как делегированного представителя сообщества людей, употребляющих ПАВ:
Детально прописать в каких рабочих группах, общественных советах или страновых комитетах вы работаете на момент участия в конкурсе; какие вопросы поднимали за последние два года; каких результатов получилось достичь. Если не получилось, ваше мнение, почему не получается достичь адвокационных целей - оценкапо шкале от 01 (нет опыта) до 10 баллов.
Рекомендация. Контакты Рекомендателей – людей, под руководством или в команде с которыми вы работали последние два года. Рекомендующим вас людям будет направлено письмо с просьбой подтвердить рекомендацию. Оценка по данному пункту осуществляется по критерию: подтверждение способности кандидата выполнять принятые на себя обязательства - по шкале от 01 балла (не подтверждается рекомендация) до 10 баллов.
Максимальная оценка по Мотивационному письму – 30 баллов, минимальная – 3 балла.
Также планируется проведение собеседования с каждым кандидатом /кандидаткой.
Собеседование необходимо для прояснения возможностей кандидата выполнить работу: 1) наличие технических навыков коммуникации (доступ к интернету, компьютер, пользование программами для написания текстов, таблиц и онлайн коммуникации) – оценка до 5 баллов (где 1 балл – необходимо обучение и/или ресурсы для закупки работающего компьютера) и 5 баллов (есть навыки и техника выполнить работу).
2) наличие времени, свободного от других обязательств, для выполнения работы в Экспертном Совете Сообщества ЕСЛУН: уточним, какие контракты есть у кандидата на ближайшие 6 месяцев; оценка до 5 баллов, где 1 балл – на данный период у кандидата два и более контрактов на частичную или полную занятость) и 5 баллов (есть свободные часы в рабочее время для выполнения заданий ЭСС ЕСЛУН).
3) какую тактику в переговорах обычно выбирает кандидат: во время собеседования будет сделано экспресс-тестирование по результатам которого выставляется оценка: от 01 балла – высокие риски срыва переговоров до 10 баллов – ориентир на сотрудничество, стремление к совместному решению проблем.
Итого по результатам собеседования минимум 3 балла, максимум 20 баллов.
Всего баллов по оценке Мотивационного письма и Собеседования максимум оценка 50 баллов.
Дополнительные баллы:
Наличие Письма - поддержки от сообщества на уровне страны/города: протокол встречи сообщества с обоснованием кандидатуры для работы в команде ЭСС ЕСЛУН и готовность сообщества поддержать адвокацию на национальном уровне + 10 баллов кандидату.
В комиссии по отбору предложений примут участие опытные в работе с фармкомпаниями и адвокацией за качество ОЗТ действительные и поддерживающие члены ЕСЛУН; представили ITPC.ru и других партнёрских организаций.
Особые условия проведения конкурса:
По результатам конкурса мы планируем поддержать 6 человек– активистов и активисток действительных членов ЕСЛУН, из 6 стран региона ВЕЦА Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан, Украина,которые сформируют команду Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН.
Усиливая Институциональный Потенциал ЕСЛУН, Координационный Совет ЕСЛУН принял решение считать конкурс состоявшимся при наличии одной и более заявки от страны. Это значит, что национальные организации сообществ могут выбрать представителя от страны в команду ЕСС ЕСЛУН. Кандидат от сообщества должен иметь подтверждение делегирования: протокол собрания сообщества. По данному объявлению подаются кандидаты от стран Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан, Украина.
В случае, если от одной и более стран Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан, Украина мы не получим ни одной заявки или заявка будет отклонена по техническим причинам, ЕСЛУН принял решение считать конкурс состоявшимся по странам, от которых пришли заявки.
Для того, чтобы набрать 6 человек в команду ЭСС ЕСЛУН, будет проведён второй этап конкурса с открытой возможность для действительных членов ЕСЛУН из других стран ЕСЛУН принять участие в конкурсе.
Технические причины, по которым заявка не будет принята к рассмотрению:
- кандидат/кандидатка не является действительным членом ЕСЛУН;
- Кандидат/кандидатка не проживают в странах Беларусь, Грузия, Молдова, Казахстан, Кыргызстан, Украина (для данного объявления о наборе команды в ЭСС ЕСЛУН).
Общие условия. Заинтересованные кандидаты должны обратить внимание на следующие условия:
Сроки подачи заявок в команду Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН
Мотивационное письмо и другие документы, указанные в пункте Что надо сделать, чтобы принять участие в конкурсе, необходимо направлять на почтовый адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с пометкой Конкурс ЭСС ЕСЛУН. Просьба пакет документов направлять в одном письме.
Срок подачи заявок – 10 декабря 2020 до конца суток по времени Киева. Заявки, которые пришли позже указанного срока или не отвечающие техническим требованиям не будут переданы в конкурсную комиссию.
Уважаемые кандидаты! В течение суток вы должны получить обратную связь о получении вашей заявки. Если вы не получили подтверждение, сразу свяжитесь с ответственной за проведение конкурса со стороны ЕСЛУН Олей Беляевой Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Срок рассмотрения подданых предложений – до 15 декабря 2020 года, включая онлайн собеседование. Если у вас возникли какие - либо вопросы или требуется уточнение относительно этого объявления, пожалуйста, обращайтесь к Ольге Беляевой Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. не позднее 10 декабря 2020 года.
ЕСЛУН присоединяется к глобальной кампании #РавныеВпандемию (#peersinpandemic).
Сегодня мы требуем поддержки и расширения выдачи опиоидной заместительной терапии (ОЗТ) на руки.
В связи с пандемией 47 стран в мире предложили выдавать ОЗТ на руки. По мере снятия запретительных мер некоторые страны уже отменили выдачу. Хотя мы знаем на своем опыте, что выдача ОЗТ — это важная часть обеспечения безопасности и здоровья людей, употребляющих наркотики, во время пандемии.
#peersinpandemic
#TakeHomeOST
#ВозьмиДомойОЗТ
#ОЗТнаРукиРаботает
#Ядоказательство
Программы заместительной – поддерживающей терапии и услуги по снижению рисков должны создаваться на основе и постоянно адаптироваться к живым реалиям и образу жизни людей, употребляющих психоактивные вещества, а не пытаться сломать индивидуальность и насильно менять наш образ жизни, применяя негибкие условия, направленные на контроль и ограничение возможностей для раскрытия потенциала людей, обратившихся за помощью.
Позиционный документ Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики – это значит, что данный документ является основополагающим для сообщества в адвокации формирования приоритетов для финансирования, организации, мониторинга и оценки программ ОЗТ в странах – членах ЕСЛУН, включающих регион Восточной Европы и Центральной Азии, страны Балтики и Германию[2] и включает в себя описание, как указанные принципы и подходы должны быть отражены в действиях.
Все услуги и медицинское обслуживание для людей, употребляющих наркотики, наиболее эффективны, когда они предоставляются в контексте динамичного партнерства между поставщиками медицинских услуг и людьми, употребляющими наркотики, при установлении открытых, непредвзятых, уважительных и честных отношений, приспособленных к различным потребностям отдельного человека, в отличие от подхода «один размер подходит всем», в котором подавляющее большинство услуг и взаимосвязей не работают.
Обеспокоенность, связанная с приверженностью, часто основывается на стигматизирующих предубеждениях, которых придерживаются поставщики медицинских и других услуг. При этом часто делаются общие упрощенные выводы из-за ошибочного утверждения, что люди, которые употребляют наркотики, ненадежны и / или не соответствуют выдвигаемым требованиям. Близорукий фокус на приверженности терпит неудачу, потому что не принимается во внимание жизненный опыт, условия, в которых живут люди, употребляющих наркотики; не учитывается, насколько важны внашей жизни психоактивные вещества для физической и социальной жизни и сохранение отношений в сообществе[4]. Опиоидная заместительная терапия включает в себя назначение опиоидов, таких как метадон, бупренорфин, диаморфин (героин) или гидроморфон, людям, использующим героин или другие опиоиды самостоятельно длительное время. Метадон и бупренорфин входят в список жизненно-важных лекарств Всемирной Организации Здравоохранения[6], правильная реализация которых влияет на эффективность программы:
ü лекарство заместительной терапии должно иметь действие, подобное действию вещества, которое вызвало зависимость.
ü Поддерживающая терапия – создание терапевтических условий, которые способствуют проявлению созидательных качеств человека и предложить возможности для их реализации
Подход как реализуются данные принципы на практике включает в себя обеспечение безопасности и бесплатности услуги для участника программы; уважение и профессионализм в отношениях между медицинским персоналом и клиентами программы; готовность принять обратную связь от клиентов программы с последующими действиями по улучшению программы.
Составляющие подхода и ключевых ценностей, наличие которых определяет уровень эффективности программы заместительной терапии.
|
лекарство заместительной терапии должно иметь действие, подобное действию вещества, которое вызвало зависимость.
|
линейка лекарств, позволяющие доктору и пациенту выбрать оптимальный вариант лечения: метадон, бупренорфин, метадон длительного действия, диаморфин (героин) или гидроморфон
- форма выпуска лекарства: специалисты по закупке также должны продумать, какие оптимально закупить формы, чтобы обеспечить возможность реализации услуги: выдача на руки для самостоятельного приёма. Также есть возможности применения инновационных форм лекарств ОЗТ (например, пластыри) по запросу пациентов. Применение препарата «бупренорфин» в форме пластыря может быть полезным для людей, получающих ОЗТ, которые хотят сделать свою жизнь более комфортной, уменьшая свои контакты с медицинским учреждением, переходя на ежемесячное лечение у своего врача общей практики или фармацевта. Аналогичным образом, в странах, где домашний прием не является широко доступным или вообще недоступен, эти вещества могут снять многие ограничения, связанные с дозировкой, позволяя людям путешествовать, не беспокоясь о сборе и получении регулярных лекарств; аналогичным образом, в тех случаях, когда частые поездки в клиники являются обременительными и трудными (таким образом, создавая барьер для оказания медицинской помощи), неудобства также будут уменьшены.
Однако пролонгированный бупренорфин также можно использовать в качестве инструмента для контроля и принуждения. Это не только подрывает способность человека выбирать, как и когда человек употребляет наркотики, но эти вмешательства дополнительно лишают человека возможности самостоятельно регулировать употребление опиатов в отношении желаемых психоактивных эффектов лекарств
- качество лекарства важнее критерия «самая низкая цена» за таблетку. При ориентире на качество лекарства, организаторы услуги сохраняют привлекательность программы для людей и экономят ресурсы на лечение осложнений в связи с побочными эффектами от некачественного лекарства. Низкое качество лекарства для пациентов программы – это лекарство, действия которого недостаточно, чтобы чувствовать себя нормально. Как следствие, людям приходится искать в рискованных условиях репрессивной нелегальной наркосцены варианты, которые помогут добиться эффекта, в котором организм нуждается. Сэкономив 1 доллар на качестве таблетки, в долгосрочной перспективе потери финансовые значительно превысят «экономию», превысят в связи с необходимостью лечения побочных негативных эффектов от низкого качества психоактивных веществ и рискованных условий жизни в нелегальной наркосцене.
- постоянный доступ к лекарству – наличие на складе объёма лекарств в количестве, достаточном, чтобы полностью исключить риски перебоев или исключения из программы из-за отсутствия лекарства.
- обеспечение условий для постоянно доступа к лекарству во время болезни;
- обеспечение условий получения лекарства для самостоятельного приёма:
|
2019. Участники научно-обоснованных программы ОЗТ могут получать метадон, бупренорфин, морфин, медицинский героин, в том числе на руки для самостоятельного приёма. Более того, врачи вместе с антропологами проводят исследования, чтобы проявить профессиональному сообществу полезность выдачи на руки лекарства Проблему может решить выдача на руки для самостоятельного приёма на срок от семи дней. Однако медицинский персонал искал любые другие варианты: выписать рецепт на «трамадол» или направить на краткосрочный детокс. Предлагаемые варианты направлены на удобство жизни персонала клиники и чиновников: мы или под снотворными находимся в стационаре, или с глаз долой где-то там, на «трамадоле». Странно, что вам сложно понять, что невозможно в один день перестроить организм и образ жизни. Такие решения должны приниматься в других условиях, не в ситуации стресса или вынужденно, потому что сотрудники государственных служб боятся взять на себя ответственность действовать в интересах пациентов. |
- чем меньше барьеров в доступе, тем лучше. Например, лекарство ОЗТ должно быть доступно в пунктах обмена игл и шприцев.
|
Поддерживающая терапия – создание терапевтических условий, которые способствуют проявлению созидательных качеств человека и возможности для их реализации |
- условия участия в программе должны быть этичны и научно обоснованы. Этичны, это значит, нельзя использовать доступ к жизненно-важному для человека лекарству для вымогательств, манипуляций и шантажа.
Дания, 2014 год. Докторка встречает нас улыбкой и сразу говорит: «Пожалуйста, немного тише. У нас человек принял лекарство и отдыхает в соседней комнате». Посмотрев докторке в глаза, мы убедились, что она правда понимает, что особенности обстановки так же важны, как и качество лекарства. Поэтому в помещении клиники ОЗТ светло и тепло, есть место для отдыха после инъекции героином, есть возможность получить на ночь метадон, потому что врачи понимают, действия героина до утра не хватит. «Мы создаём условия, где люди могут проявить свои лучшие качества, такие как доверие и дружелюбие».
Действия, которые должны быть сделаны для того, чтобы программы заместительной поддерживающей терапии принесли тот эффект, который потенциально заложен:
- декриминализация употребления и хранения для собственных нужд психоактивных веществ позволяет обратиться за медицинской помощью без последствий в виде поражения в правах и риске потерять свободу.
- практиковать гуманное отношение к людям, использующих психоактивные вещества: сообщества врачей наркологов/психиатров и сотрудников правоохранительных органов изменили смысл дискуссий и практических действий от стигмы к принятию, как в словах, которые вы используете, так и в поступках.
- помочь создать и поддерживать работу социальных центров или с влияющим на решения/ Вместо требований чистой мочи любыми путями, посмотрите, какие вещества человек употребляет вместе с ОЗТ. Поговорите, зачем человек употребляет, какой эффект достигается и чем этот эффект помогает жить. Подумайте вместе, какие есть риски взаимодействий и последствий; как можно снизить риски.
- создать профессиональные услуги по ментальному здоровью: помощь людям с психическими расстройствами в связи со злоупотреблением психоактивных веществ – важная составляющая программы заместительной – поддерживающей терапии. Причиной использования большего количества вещества может быть также и неспособность справляться со стрессами другими способами. Следствие отсутствия результативной помощи по психическому здоровью и психиатрической помощи - повышение смертности от передозировок за время карантина.
- научиться формировать приверженность к приёму лекарства в нужных дозировках в случае домашнего стационара или карантина. Здесь, как и в случае с другими заболеваниями, помощь равных, которые уже привержены, бесценна.
- индикаторами оценки программы должны быть в первую очередь: снижение уровня стресса; повышение психологической устойчивости проходить жизненные события; опыт самостоятельно приёма лекарства и уровень приверженности принимать лекарство в назначенной дозировке.
- мониторинг силами сообщества полезности инвестиций выделяемых на наркологическую службу бюджетов и оценка качества организации и результативности услуг.
Организовывая услуги для людей, употребляющих наркотики, доверьтесь нашему жизненному опыту и уникальным знаниям, тогда вы создадите программу с условиями, которые раскроют жизненный потенциала каждого из нас.
«Мы 30 лет пытались изменить людей, и ничего не получалось. И только когда мы сделали условия программы, которые проявляют ценность жизни и соответствуют образу жизни человека, употребляющего наркотики, у нас получилось» - докторка-аддиктолог, Дания, 2014 год, клиника поддерживающей терапии лекарствами метадон, бупренорфин, героин.
Позиционный документ ЕСЛУН по ОЗТ, с целью обратить внимание людей, принимающих решение, какие действия должны быть выполнены государственными службами и профильными общественными организациями всех форм собственности, для того чтобы программа ОЗТ соответствовала стандартам качества.
Позиционный документ ЕСЛУН по ОЗТ является базовым документом для сообщества в формировании приоритетов для финансирования, мониторинга и оценки программ ОЗТ в регионе ВЕЦА, в том числе силами сообщества людей, употребляющих наркотики.
Евразийская Сеть людей, употребляющих наркотики. 140 активистов из 13 стран мира самоорганизации людей, употребляющих наркотики региона Восточной Европы и Центральной Азии
Инициативная Группа «PULS» Молдова
АНО «Право Каждого» - Россия
Ассоциация Сеть снижения вреда в Кыргызстане
ОФ "Твой шанс" - Беларусь
НГО «Ресетас» - Литва ИГ
«Rubiconi» - Грузия
Fenix 2009 Грузия
"Люди Употребляющие Наркотики за Гуманную Наркополитику" - Грузия
БО «БФ «Всеукраинское объединение людей с наркозависимостью «ВОЛНА» Украина
ОО «Клуб "Эней" - Украина
Украина HPLGBT Украина
Украина БО «БФ «Запад шанс» - Украина
БФ «Вторая Жизнь» - Украина
Форум Людей, употребляющих наркотики Республики Казахстан Фонд женщин живущих с ВИЧ - Казахстан
ОФ "Мой дом" - Казахстан
ОО "Амелия" - Казахстан
ОЮЛ "Казахстанский союз людей, живущих с ВИЧ"
ОО «Жизнь вопреки» Казахстан
ОФ "Рука помощи" - Казахстан
ОЮЛ "Доверие" - Казахстан
НГО "Новый Вектор" Грузия
Fenix 2009 - Грузия
Фонд поддержки «РИГРА» Литва
Движение Наркофеминисток стран ВЕЦА
Контактное лицо – Программная Координаторка
Евразийской Сети Людей, употребляющих наркотики
Оля Беляева
+38073-440-53-03 Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">contact.enpud@gmail.com

ENPUD joins the global #peersinpandemic campaign.
Today, we demand support and expansion of the provision of opioid substitution therapy (OST) in the arms.
In connection with the pandemic, 47 countries in the world have offered to hand out OST. With the lifting of the restrictive measures, some countries have already canceled the extradition. However, we know from our own experience that OST provision is an important part of ensuring the safety and health of people who use drugs during a pandemic.
#peersinpandemic
#TakeHomeOST
#ВозьмиДомойОЗТ
#ОЗТнаРукиРаботает
#Ядоказательство
Substitution maintenance therapy programs and risk reduction services should be built around and continuously adapt to the living realities and lifestyles of people who use psychoactive substances, rather than trying to break our individuality and forcibly change our lifestyles by applying inflexible conditions aimed at controlling and limiting opportunities to realize the potential of people seeking help.
The position paper of the Eurasian Network of People Who Use Drugs means that this document is fundamental for the community in advocacy on setting priorities for financing, organizing, monitoring, and evaluating OST programs in the ENPUD member countries. These countries include the region of Eastern Europe and Central Asia, as well as the countries of the Baltic region and Germany[2] and includes a description of how these principles and approaches should be reflected in activities.
All services and health care for people who use drugs are most effective when delivered in the context of a dynamic partnership between health care providers and people who use drugs, in an open, impartial, respectful, and honest relationships, tailored to the individual needs in contrast to the “one size fits all” approach, in which the vast majority of services and interrelations do not work.
Concerns about adherence are often rooted in stigmatizing biases of health and other service providers. In doing so, general, simplified conclusions are frequently made due to the erroneous statement that people who use drugs are unreliable and/or do not meet the requirements. The myopic focus on adherence fails because it does not take into account life experiences and the conditions in which people who use drugs live. It also does not take into account how significant psychoactive substances are in our lives for physical and social life and maintaining relationships in the community[4]. Opioid substitution therapy includes prescribing opioids such as methadone, buprenorphine, diamorphine (heroin), or hydromorphone to people who themselves use heroin or other opioids for a long time. Methadone and buprenorphine are on the list of essential medicines of the World Health Organization[6], the correct implementation of which affects the effectiveness of the program:
ü The substitution drug must affect a person similar to the substance that caused the addiction.
ü Supportive therapy means the establishment of a therapeutic environment that promotes the expression of a person's creative skills and offer opportunities for their realization.
The approach to implement these principles in practice includes ensuring the safety and free service for the program participant, respect, as well as professionalism in the relationship between the medical staff and the clients of the program; willingness to accept feedback from clients of the program with subsequent efforts to improve the program.
|
the substitution therapy drug should have a similar effect as the substance that caused the addiction.
|
The components of the approach and core values, the presence of which determines the level of effectiveness of the substitution therapy program.
a range of drugs that allow the doctor and patient to choose the best treatment option: methadone, buprenorphine, long-acting methadone, diamorphine (heroin), or hydromorphone.
- A pharmaceutical form of medicine: procurement specialists should also think over which pharmaceutical forms are better to procure in order to ensure service implementation: dispensing medication for self-administration. There are also opportunities for the use of innovative forms of OST drugs (for example, patches) upon the patient’s request The buprenorphine patch can be helpful for people on OST that want to make their lives more comfortable by reducing their contacts with the healthcare facility and switching to monthly treatment with their GP or pharmacist. Likewise, in countries where home use is not widely available or not available at all, these substances can withdraw many dosage restrictions, allowing people to travel without worrying about collecting and receiving regular medications. Likewise, they will reduce inconvenience in cases where frequent travel to clinics is burdensome and difficult (thus creating a barrier to health care).
However, long-acting buprenorphine can also be used as a control and enforcement tool. This fact not only undermines a person's ability to choose how and when he or she uses drugs but additionally deprives a person of the opportunity to self-regulate opiate use for the desired psychoactive drug effects[12].
The quality of medicine is more important than the criterion “lowest price” per pill. By focusing on the quality of the medicine, the organizers of the service maintain the attractiveness of the program to people. They also save resources for the management of complications due to the side effects of poor-quality medicine. The low quality of the drugs for program patients means a drug that does not work well enough to make them feel normal. As a result, people have to look for options that will help them to achieve the effect their bodies need in the risky context of the repressive drug policy and illegal drug scene. Having saved one dollar on the quality of the pill, further financial losses will significantly exceed the savings in the long term perspective. It will happen due to the need to treat the harmful side effects of low-quality psychoactive substances and risky living conditions within the illegal drug scene.
- constant access to medication – availability of a supply of medicines sufficient to eliminate the risks of interrupting the treatment or excluding clients from the program due to the lack of medicine.
- ensuring conditions for constant access to medication in case of illness.
- provision of conditions for obtaining a drug for self-administration (for example, take away doses):
| Participants in evidence-based OST programs can receive methadone, buprenorphine, morphine, medical heroin, including take away doses for self-administration. Moreover, physicians, together with anthropologists, conduct studies to demonstrate to the professional community the benefits of this approach[14]. The problem could be solved by the provision of take away doses for self-administration for seven days. However, the medical personnel was looking for any other option: prescription of Tramadol or referral for short-term detox. The proposed options aimed at the convenience of the clinic staff and officials: we are either under sleeping pills in the hospital or out of sight somewhere out there, using Tramadol. Strangely, it is difficult for you to understand – it is impossible to change the physiology and lifestyle in one day. Such decisions should be made in different circumstances, not in a stressful situation or forcibly because government officials are afraid to take responsibility to act in the best interests of patients. |
-the fewer barriers to access, the better. For example, OST medicines should be available at needle and syringe exchange points.
|
Supportive therapy means establishing a therapeutic environment that contributes to the expression of a person's creative skills and opportunities to exercise them.
|
- eligibility criteria for participation in the program must be ethical and scientifically justified. Ethical means that access to a vital medicine for a person cannot be used for extortion, manipulation, and blackmail.
Denmark, 2014. The doctor greets us with a smile and immediately says: 'Please, a little quieter. A man took medicine and is resting in the next room'. Looking into the doctor's eyes, we were convinced that she truly understood that the specifics of the environment were as important as the quality of the medicine. Therefore, the premises of the OST clinic are light and warm. There is a place to rest after an injection of heroin. There is an opportunity to get methadone at night because the doctors understand that the effects of heroin will not be enough until the morning. 'We create an environment where people can show their best qualities, such as trust and friendliness.'
Actions to be taken for substitution maintenance therapy programs to bring the effect which is potentially present in this approach:
- decriminalization of the use and possession of psychoactive substances for one’s own needs allows a person to seek medical help without consequences such a restriction of rights and the risk of losing freedom.
- practicing humane treatment of people who use psychoactive substances: communities of drug therapists/psychiatrists and law enforcement officials have changed the meaning of the discussion and practical activities from stigma to acceptance, both in the words you use and in the actions.
- helping to establish and maintain social centers[16] by the community or with the community that influences decisions[]. Instead of demanding clean urine by any means, look at what substances a person uses in combination with OST. A specialist can discuss with the person why he/she uses them and what effect is achieved, as well as how this effect helps the person to live. You can think together about the risks and consequences of interactions among the substances. It is also necessary to speak about risk reduction.
- creating professional mental health services: to help people with mental health problems related to substance abuse is an essential part of a substitution-maintenance therapy program. The reason for using more of the substance may also be the inability to cope with stress in other ways. A consequence of the lack of quality mental health and psychiatric care is an increase in overdose mortality during the quarantine period.
- to learn how to form adherence to taking medicine in the right dosages in the case of inpatient care at home or quarantine. Here, as with other diseases, the help of peers who already adhere to treatment is invaluable.
- the indicators of program evaluation should be as follows: first of all, stress reduction; increasing psychological stability for going through life events; experience with self-medication, and level of adherence to taking medication at the prescribed dosage.
- conducting the community monitoring of the value of investments allocated to the narcological services and assessing the quality of the organization and the effectiveness of these services.
When organizing services for people who use drugs, trust our life experience and unique knowledge, then you will create a program with conditions that can reveal the life potential of each of us.
‘We have been trying to change people for already 30 years, and nothing worked. And only when we created the program conditions that show the value of life and correspond to the lifestyle of the person who uses drugs, we have made it,’- an addictionologist of the Substitution-maintenance therapy clinic which provides such drugs as methadone, buprenorphine, and heroin (Denmark, 2014).
The ENPUD position paper on OST aims to draw the attention of decision-makers and various stakeholders to the measures which should be performed by the government services and relevant public organizations of all forms of ownership for the OST programs to meet quality standards.
The ENPUD position paper on OST provides the basic framework for the community in setting priorities for financing, monitoring, and evaluating OST programs in the EECA region, including relevant activities conducted by the communities of people who use drugs.
Eurasian Network of People Who Use Drugs: 140 activists from 13 countries of the world self-organization of people who use drugs in the region of Eastern Europe and Central Asia.
Initiative Group "PULS", Moldova
ANO "Right of Everyone", Russia
Association “Harm Reduction Network in Kyrgyzstan”
PF "Your chance", Belarus
NGO "Resetas", Lithuania IG
"Rubiconi", Georgia
“Fenix 2009”, Georgia
"People Who Use Drugs for Humane Drug Policy", Georgia
ChO "CF" All-Ukrainian association of people with drug addiction "VOLNA", Ukraine
NGO "Club "Eney", Ukraine
Ukraine HPLGBT, Ukraine
ChO "CF "West Chance", Ukraine
CF "Second Life", Ukraine
Forum of People Who Use Drugs of the Republic of Kazakhstan
Fund of Women Living with HIV, Kazakhstan
PF "My House", Kazakhstan
PO "Amelia", Kazakhstan
OLE "Kazakhstan Union of People Living with HIV"
NGO "Life in spite of", Kazakhstan
PF "Helping Hand", Kazakhstan
OLE "Trust", Kazakhstan
PF "Step into the Future", Kazakhstan.
NGO "New Vector", Georgia
“RIGRA” Support Fund, Lithuania
EECA NarkoFeminists Movement
Fenix 2009, Georgia
Contact person – Program Coordinator
Eurasian Network of People Who use drugs
Ola Belyaeva
+38073-440-53-03
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
![]()

Приглашение на подачу предложений от экспертов
по организации работы
Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН по вопросам доступности и качества лекарств для людей, употребляющих наркотики.
Евразийская Сеть людей, употребляющих наркотики (ЕСЛУН) совместно с финансовым агентом ЕСЛУН - Всеукраинское Объединение Людей, живущих с наркозависимостью (ВОЛНа) приглашают к подаче заявок специалистовпо подготовке членов Экспертного Совета Сообщества ЕСЛУН по снижению вреда для эффективного диалога с производителями фармацевтических препаратов по вопросам доступа к качественному лечению для людей, употребляющих наркотики, в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
Экспертный Совет Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики (ЭСС ЕСЛУН) является инициативой сообщества по построению равного диалога между сообществом людей, употребляющим наркотики, фармакологическими компаниями и экспертными организациями с целью обеспечения стабильности в доступе и качестве препаратов, которые являются жизненно-важными для людей, употребляющих наркотики.
Целью создания и развития Экспертного Совета Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики является улучшение качества лечения для людей, употребляющих наркотики, в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
В своей работе Экспертный Совет Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики опирается на принципы и опыт работы Европейского и Глобального Экспертного Совета Сообществ: ITPC.ru, EATG, ECABandWorld-CAB.
В связи с вышесказанным мы приглашаем специалиста -наставника/специалистку-наставницу с целью подготовить работающую систему Экспертного Совета Сообществ для Людей, Употребляющих наркотики, включая разработку положений ЭСС ЕСЛУН; обучение созданию и развитию ЭСС; подготовку и проведение встреч с фармсектором, регуляторными органами, ВОЗ; внедрение системы мониторинга выполнений решений ЭСС ЕСЛУН; обеспечение взаимодействия с аналогичными международными структурами сообщества.
Задачи для работы специалиста – наставника/специалистки -наставницы Экспертного Совета Сообщества Европейской Сети Людей Употребляющих наркотики:
ü Разработка и внедрение онлайн курса для членов ЭСС ЕСЛУН по принципам и навыкам ведения переговоров с фармсектором на основе подхода учимся в действии: каждый модуль должен иметь практическое задание, позволяющее реализовать задачи ЭСС ЕСЛУН;
ü Разработка для принятия Координационным Советом ЕСЛУН Этических принципов и Политики ЭСС ЕСЛУН;
ü Разработка Положения о работе ЭСС ЕСЛУН: условия и ресурсы для обеспечения системной работы команды ЭСС ЕСЛУН;
ü Подготовка и фасилитация встречи ЭСС ЕСЛУН с Европейским офисом ВОЗ по вопросам пре-квалификации национальных производителей лекарств заместительной терапии. Коммуникация с командой ВОЗ и внедрение решений встречи на региональном и национальных уровнях;
ü Подготовка и фасилитация встреч ЭСС ЕСЛУН с ведущими производителями лекарства для заместительной поддерживающей терапии с целью улучшения качества лекарства и расширения линейки лекарств: отбор компаний и приглашение на встречу;подготовка программы встречи и проведение тренинговой встречи с членами ЭСС ЕСЛУН перед встречей с производителями; информирование и доведение решений встречи до реальных изменений на национальном и региональных уровнях;
ü Описание становления ЭСС ЕСЛУН в виде программных отчётов для сообщества ЕСЛУН, партнёров и донора;
ü Наличие в ЭСС ЕСЛУН системы мониторинга перебоев в доступе к лекарству ОЗТ: актуальная информация по объёмам лекарств ОЗТ на складах в странах ВЕЦА, контроль сроков поставки, и срока годности;
ü Действия, направленные на приближение возможностей для людей, зависимых от опиатов, в Узбекистане и России иметь доступ к лечению препаратами заместительной терапии;
ü По завершению полугодовой работы мы ожидаем получить согласованный с Координационным Советом ЕСЛУН План действий ЭСС ЕСЛУН на период 3 года (2021-2023) с учётом: участия сообщества людей, употребляющих наркотики, в исследованиях; включая специальные активности для повышения знаний и понимания женщин о влиянии видов лечения и взросления организма на качество жизни.
Минимальные требования к кандидату/кандидатке:
Оценка предложений будет проходить по балльной системе, в сумме не более 100 баллов:
В комиссии по отбору предложений примут участие опытные в работе с фармкомпаниями и адвокацией за качество ОЗТ члены ЕСЛУН; представили ITPC.ru.
Условия работы:
ü занятость 50% занятости 4 часа в рабочие дни;
ü Стоимость работы 830 GBP в месяц с налогами 19,5 %;
ü Контракт заключается с финансовым агентом ЕСЛУН для реализации данного проекта Всеукраинское Объединение Людей, живущих с наркозависимостью (ВОЛНа);
ü Особенности заключения договора: в зависимости от страны проживания победителя/победительницы, необходимо будет получить налоговый номер в Украине для заключения договора, соблюдающего требования налоговой политики Украины. Кандидаты имеют возможность во время собеседования задать уточняющие вопросы финансовому специалисту ВОЛНа;
ü Планируемая дата заключения договора с 15.12.2020 по 31.05.2021 гг.
Общие условия. Заинтересованные кандидаты должны обратить внимание на следующие условия:
• Настоящее объявление о сборе предложений не должно рассматриваться как договор или какое-либо обязательство. Данное объявление никоим образом не обязывает ЕСЛУН и ВОЛНу заключить договор, а также не обязывает ЕСЛУН и ВОЛНу оплачивать какие-либо расходы или издержки, возникшие при подготовке или подаче предложений.
Для подачи предложения проcим кандидаток и кандидатов прислать документы, подтверждающие:
Документы направлять на почтовый адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">contact.enpud@gmail.com с пометкой Конкурс ЭСС ЕСЛУН. Просьба пакет документов направлять в одном письме.
Срок подачи заявок – 25 ноября 2020 до конца суток по времени Киева. Заявки, которые пришли позже указанного срока или не отвечающие техническим требованиям не будут переданы в конкурсную комиссию.
Уважаемые кандидаты! В течение суток вы должны получить обратную связь о получении вашей заявки. Если вы не получили подтверждение, сразу свяжитесь с ответственной за проведение конкурса со стороны ЕСЛУН Олей Беляевой Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">obelyaeva.ua@gmail.com
Признавая, что в регионе ВЕЦА ограниченное количество специалистов, которые имеют необходимую нам экспертизу и возможность 50% времени уделить развитию Экспертного Совета Сообщества, ЕСЛУН и ВОЛНа оставляют за собой право считать конкурс состоявшимся при подаче двух и более заявок.
Срок рассмотрения подданых предложений – до 10 декабря 2020 года, включая онлайн собеседование. Если у вас возникли какие - либо вопросы или требуется уточнение относительно этого объявления, пожалуйста, обращайтесь к Ольге Беляевой Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. не позднее 25 ноября 2020 года.
COVID 19
Сеть ЕСЛУН создана:
Для таких же, как мы, и тех, кто мог бы действовать вместе с нами.
Для тех, кто враждебен к нам, но по незнанию, а не из принципа.
Для тех, кто связан с наркополитикой и чьи позиции мы хотим изменить.
![]()
|
Copyright сеть "ЕСЛУН". Enpud network 2013-2018 представленных на сайте enpud.org приветствуется. Размещение активной ссылки на сайт enpud.org является обязательным. |
ЕСЛУН |
Группы на FB |
